Başkan Nennioğlu, Balcalı Hastanesi'nde yıllardır devam eden nöbet ücreti sorununun artık dayanılmaz bir boyuta ulaştığını belirtti. Çalışanların, özellikle ameliyathane, yoğun bakım, acil servis ve diyaliz gibi kritik birimlerde tuttukları nöbetlerin karşılığını alamadığını söyledi. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun Ek 33. maddesinin açık olduğunu hatırlatan Nennioğlu, bu birimlerdeki nöbetlerin %50 artırımlı olarak ödenmesi gerektiğini vurguladı. Ancak bu yasal zorunluluğun Balcalı Hastanesi'nde yıllardır ihmal edildiğini ifade etti.
"450 Saat Nöbet Ücreti Birikmiş Hemşireler Var"
Açıklamada, bazı hemşirelerin 300 saatlik nöbet ücreti alacağı olduğunu, bu miktarın artırımlı hesaplandığında 450 saate ulaştığını belirten Nennioğlu, "Bu haksızlık son bulmalı. Balcalı Hastanesi çalışanları üvey evlat muamelesi görüyor" dedi. Nennioğlu, Sağlık-Sen olarak bu adaletsizliğin karşısında duracaklarını ve çalışanların haklarını savunmaya devam edeceklerini dile getirdi.
"Sağlık Bakanlığı ve Yetkililer Müdahale Etmeli"
Nennioğlu, hastane yönetiminin yaşadığı mali krizin çözülmesi için Sağlık Bakanlığı başta olmak üzere yetkili kurumların devreye girmesi gerektiğini söyledi ve Adana’nın önde gelen isimlerine ve şehrin varlıklı kesimlerine hastaneye destek olma çağrısında bulundu.
"Yeni Dönemden Umutluyuz"
Çukurova Üniversitesi'nin yeni rektörüne de çağrıda bulunan Nennioğlu, rektörün göreve başlamasıyla birlikte üniversite ve hastane yönetiminde daha adil ve şeffaf bir dönemin başlayacağına dair inançlarının tam olduğunu belirtti. Bu süreçte çalışanların haklarının gözetileceğine dair güvenlerini ifade etti.
"Eylemler Devam Edecek"
Nennioğlu, konuyla ilgili mağdur olan bir çalışanın başhekimliğe dilekçe vererek nöbet ücreti alacaklarını talep edeceğini ve ödeme yapılmazsa sendika olarak dava açacaklarını açıkladı. Nennioğlu son olarak Sağlık-Sen olarak, nöbet ücretleri ödenene kadar her ayın ilk haftasında basın açıklamaları yapacaklarını ve konuyu gündemde tutacaklarını belirtti.